前回の投稿からあっという間に3か月以上が経っていました。。
派遣就業で仕事をはじめ、新しい職場に通い始め、思っていた以上に疲れてしまい
PCも開かないままになってしまい。。。
ブログのネタも思いつかず💦
思いっきりこれまでの趣旨と異なりますが、せっかくなので、いっそこのモヤモヤを吐き出す場にしてみたいと思います！
＜第１弾＞転職エージェントの利用には相性の良し悪しがある！
直接雇用で色んな転職サイト、エージェントを使いながら、半年ほどお仕事探しをしたのです。
いやーキャリアアドバイザーさんにはお時間もそれなりに割いていただきながら、本当に申し訳ないのですが
まっっったく面接に進めなくて。。
そもそもキャリアアドバイザーさんからくるおススメ求人にまったく興味が持てず、
希望条件にまったく合わないのにおススメされる理由もよくわからないながら、
「ちょっとでも話聞いてみようかな、くらいに思えたら応募してみて」
ということだったのと、年齢的にも数を打たないと難しいことにはある程度納得もしていたので
なんだかんだで３社ほどに登録し、100社近くに応募はしたと思います。
いざ社内選考を通ったということで、「志望動機をご提出ください」と言われても、ま～書けない。。
そんな状況なので、企業側へ書類を提出したところで、「次の選考に進むことができませんでした」と。
自分でも全く悔しくないほど、「そうですよね」感💦
やっとのことで進んだ面接に進んだのは２社。
１社は「じゃあ明後日」くらいの勢いで他に選択肢がなく、ちょうど予定もなかったので了承し、
開始時間の連絡を待っていたら、前日夕方になってようやく「明日朝８時開始で」とのこと。
そんな早いことあるのか？！
業務時間は確かにフルフレックスとあったが、「基本は９～１８時」とあったので油断してたぜ。。
ゴルフに行くかのような６時台に家を出て、ちょっと早めにオフィスに着いて待機。
８時に始まり、簡単な自己紹介と、企業からの業務内容の説明、
企業にたいしてどんなイメージがあるか、とか、どんなキャリアをつくっていきたいか、など
３～４つほど受け答えたところで、
「では、本日はこれで終了とさせていただきますね。結果は１週間ほどお待ちください。」
所要時間、約１５分💦💦
片道１時間かけて着いて、３０分も話せずに終わるとは初めてで、めっちゃ落ち込みました。
その後結果の連絡がきたのは、２週間後。
選考不通過の理由は「求めていたご経験をお持ちではなかった」と。
・・・思い当たる質問は１つ、「これまで〇〇というシステムはご使用でしたか？」のくだり。
それだけではないだろうが、もしピンポイントで使用経験が必要だったのなら、面接呼ぶ前に
エージェント経由で確認しても良くないか・・・？
実際、そういう企業もあったぞよ？
しかも、こちらから確認しなければ返事はなかったんじゃないのか？と思うと、なんとも心がザワザワし始め
好んで買っていたメーカーでしたが、３か月たった今もまた買いたいとは思えない自主出禁企業となりました。。
さてもう１社。
こちらも先方ご指定の日時の提示があり、どこも結構、選択肢の提示はないもので決め打ちのご相談なんだなとおもいつつ
当日先方のオフィスに着いてみると、「本日アポイントはお持ちですか？」とのこと。
面接の旨を伝えて『お約束いただいている社員名をいただけますか？』と言われてから
だいぶ待ち、「特にお約束がないようで、確認しています」と。。。
しばらくしてから面接は始まったのですが、先方が見ている履歴書が明らかに情報が古い。
途中で更新したはずの内容が残っており、転職エージェントへの不信感はつのる一方。。
大して話も盛り上がらないまま終わり、案の定不採用の連絡だったのですが、その理由が
『ご年齢に対して、ご経験が不足している』と。
やっぱり「未経験者歓迎」は40代にはあてはまりませんよねぇ。
わかってはいたが、履歴書を見れば同業種の経験は全くないことは明らかなのに、なぜ面接に呼んだのか。。
その企業にも残念な思いを覚え、ここで転職エージェントの利用は辞めることとしました。
半年近くもダラダラと使い続けてしまいましたが、そもそも当方は転職エージェントを利用することとの相性が悪かったと感じています。
・40代
・転職歴5社以上（直雇用、派遣、インターンシップ含む）
・マネジメント経験無し
・業界も一貫性なし
おススメしにくかっただろうとは思いつつ、どういうキャリアを描いてったら良いのかを相談できること、
そんな私にもおすすめの求人を探してきてくれることに、利用価値があるものと思っておりました。
自身の素直さが欠けているのかもしれませんが、
通勤時間1時間以内、希望エリアを登録していても、そこに沿った勤務地の提示はほぼなく
在宅勤務を取り入れていけたらうれしいと話しても、出社必須と明記された求人情報がほとんどで
なんなら必須条件に有資格者とあっても、平気で無資格の私におすすめしてくるのは
どうしてなんでしょうか。。。
これまでの経験社数は多いながら、基本的に自己応募で転職してきていたもので
転職エージェントを本格的に利用しよう、と思ったのは今回が初めてでした。
そんなこんなで、転職エージェントの利用に向いている方は、
・20代まで
・30代以降であれば、有資格者もしくは役職経験者
・経験者数も少なめ
ということなんだろう、と身をもって理解いたしました！
転職エージェントを使って良かった点を挙げるとすれば
・自分の知らない企業の存在を知ることができた
（求人としてではなく、サービス内容や商品内容で興味を持った）
・職務経歴のまとめ方や、面接での受け答えの指導はさすがと思った
（バックグラウンドを知らない人にもわかりやすい形にまとめてくれた）
・自身の長所や短所を、転職活動に沿うように、うまく言い換えてくれた
（自己応募で10社近く面接に進み、その場でかなり役に立ったと思いました）
キャリアアドバイザーさんとの面談の際には、
「なんか、キラキラした自分が好きなんだろうな～っていうキャリア遍歴ですよね」
とかいう腹立たしい言葉を浴びながら、
「一度きりの人生じゃ、キラキラしてて悪いか(# ﾟДﾟ)」
と、妙に奮い立たされたりもしました。
世の中の40代のみなさまも同じ思いをした方は少なくないだろうと勝手に納得しつつ、
次回はハローワーク編をつづりたいと思います。
ご精読、ありがとうございました！！
